為了進一步調動廣大職工的積極性，提升安全意識，保障重慶地鐵17號線項目的安全質量，項目部設立了“平安365”超市。這一舉措通過積分激勵機制，鼓勵每位員工積極參與安全培訓和活動，從而形成全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

“平安365”超市的安全積分卡分為10分、20分、50分和100分四種，由“平安365超市”管理辦公室根據用卡發放原則，對表現突出的作業人員進行發放。超市內的商品均標有對應的安全積分數，持有安全積分卡的人員，當積分累計達到150分后方可到超市內進行兌換。兌換時間為每周日上午9:00-11:00，如有特殊情況可由施工隊負責人與安全質量環保部進行溝通，增加兌換次數。

具體的積分發放原則包括：一是積極配合項目部完成“重慶建筑施工安全教育”平臺學習，一次性發放150分；二是能熟記工作崗位所對應的“兩單兩卡”內容，由專職安全員考核確認后發放80分；三是積極參與各類安全活動，每次積30分；四是參加安全專題培訓會，每次積20分；五是落實隱患整改，隨機檢查確認后發放20分；六是進入施工現場著裝規范，正確佩戴勞保用品，發放20分；七是各協作隊安全員按要求填寫安全施工日志，報核實后發放50分/月/次。安全質量環保部還將定期對“平安365”超市的獎品進行清點和檢查，確保積分兌換的順利進行。

在現場，工人們紛紛表示：“參加安全培訓和演習，不僅能增強我的安全意識，還能獲得積分，兌換生活用品，真是一舉兩得！我這幾次參加培訓，就快能換到一大桶洗衣液了，太好了！”

“平安365”超市，讓每一位職工都參與其中，提升了職工的安全意識，形成了“安全第一”的文化氛圍，確保了項目建設的每一個環節都更加安全、更加高效，為項目的順利推進保駕護航。